Bedrijven die de 100 procent geschikte kandidaat niet in huis hebben en hem evenmin elders vinden, promoveren te gemakkelijk ieman Bedrijven die de 100 procent geschikte kandidaat niet in huis hebben en hem evenmin elders vinden, promoveren te gemakkelijk iemand die er nog niet klaar voor is. Met alle gevolgen van dien. Hoe weet je dat je klaar bent voor een trapje hoger? En kan je een promotie weigeren?
Snel, sneller, te snel... Ken jij werknemers die te snel promoveerden en van een kale reis terugkwamen? Laat het ons weten...
Bedrijven die de 100 procent geschikte kandidaat niet in huis hebben en hem evenmin elders vinden, promoveren te gemakkelijk ieman Bedrijven die de 100 procent geschikte kandidaat niet in huis hebben en hem evenmin elders vinden, promoveren te gemakkelijk iemand die er nog niet klaar voor is. Met alle gevolgen van dien. Hoe weet je dat je klaar bent voor een trapje hoger? En kan je een promotie weigeren?
Snel, sneller, te snel... Ken jij werknemers die te snel promoveerden en van een kale reis terugkwamen? Laat het ons weten...
Reacties
brembone
kingdavid